L’empresa comercialitzarà la planta i els productes derivats. Inicialment, vendrà a través d’internet i ja és present a fires d’arreu del territori. Més endavant, vol obrir una botiga.

Llegiu la notícia completa a El 9 Nou.cat

Properament s’obrirà el termini per demanar ajuts de l’ICAEN (Institut Català de l’Energia) de la Generalitat de Catalunya destinats a ajudar a les empreses i famílies a instal·lar mesures d’estalvi i eficiència energètica. Podeu trobar la informació publicada a la web de l’Ajuntament clicant sobre cada enllaç:

- Pla Renova’t per la il·luminació interior de comerços.

- Pla Renova’t de finestres i obertures (per particulars i serveis)

Si necessiteu ajuda o teniu dubtes al respecte, el Servei de Medi Ambient de l’OPE està a la vostra disposició. Tel 938515022.

Els criteris ambientals tenen com a objectiu la minimització de l’impacte sobre el medi i el foment de la sensibilitat ecològica dels usuaris.

Els criteris ambientals es divideixen en deu apartat: gestió de residus, estalvi d’aigua, piscina, eficiència i estalvi energètic, compres, integració paisatgística, disseny dels espais exteriors, soroll i vibracions, sistemes de qualificació ambiental, informació i educació ambiental.

Per obtenir el distintiu, a més dels criteris ambientals anteriors, l’establiment ha de disposar de l’autorització corresponent i ha de complir la legislació ambiental vigent.

Els impresos es poden obtenir a l’adreça www.gencat.net/mediamb/ecoetiquetes

Consulteu la resolució completa a www.gencat.cat/diari/6040/11335102.htm

Es dirigeix a persones emprenedores amb una idea de negoci en l’àmbit de les tecnologies netes o bé a empreses constituïdes dins d’aquest sector que encara no hagin desenvolupat la seva activitat.

El periode d’inscripció finalitza el 15 de gener de 2012.

És una iniciativa impulsada per Barcelona Activa, la Cambra de Comerç de Barcelona, “La Caixa”, l’Institut Català de l’Energia, KIC InnoEnergy i Gamesa.

 Trobareu tota la informació a l’enllaç següent: http://www.ecoemprendedorxxi.es

Aprofitem per desitjar-vos un bon any 2012.

(Resum de l’entrevista que li van fer a el País)

QUALSEVOL CRISI ÉS UNA OPORTUNITAT PER A ATREVIR-SE A CANVIAR

L’aprenentatge individual és la base de la transformació empresarial. L’evolució i la transformació son inherents a la condició humana i, en conseqüència, a les empreses i al sistema de mercat on interactuen. De totes maneres, el que és nou i diferent, sol generar por i rebuig. D’aquí que sigui tant necessari comprendre que el primer pas per a poder canviar, és créixer en el propi canvi.

Segon Itamar Rogovsky, l’èxit i el desenvolupament de les companyies consisteix en aprendre a conviure amb el canvi permanent. Rogovsky creu que el sistema de mercat actual és insostenible, el creixement econòmic es sustenta gràcies al consumisme (no al consum), és a dir, a l’exacerbació de comprar productes i serveis que no satisfan les necessitats bàsiques. Paradoxalment, aquesta conducta inconscient preté aliviar la insatisfacció que genera el viure obsessionat pel fer i el tenir. Avui dia, les persones creuen que si un no compra, no val, no és i no existeix. Aquesta il.lusió queda desenmascarada quan es produeix una pèrdua de poder adquisitiu, una adversitat que genera als individus la necessitat de canviar d’actitud i de comportament. La veritat és que qualsevol crisis és una bona oportunitat per a atrevir-se a canviar.

Rogovsky proposa que les empreses, que son el pont entre el sistema i els individus, canviïn la seva manera de veure la realitat i, en conseqüència, d’organitzar-se, en lloc de basar el seu model de negoci en promoure el consumisme, poden començar a basar-lo en l’economia de coneixement, el pilar del qual es el desenvolupament del cervell de totes les persones de l’empresa. En cada un dels professionals d’una empresa resideix el potencial que permetrà canviar la manera d’ impulsar i gestionar els negocis, alineats veritablement amb les necessitats humanes i planetàries, és a dir, amb el desenvolupament sostenible. Si bé guanyar diners és molt necessari, més ho és saber cóm i per a què guanyar-lo. El lucre és un mitjà, no un fi en sí mateix, hem de deixar de confondre’ns.

L’autor anima a tots els professionals a que es comprometin a descobrir el seu potencial i a que es comprometin a desenvolupar-lo. Tots som enormement creatius, i aquesta creativitat que cadascú la canalitza a la seva manera, només aflora quan ens alliberem de certs prejudicis i condicionaments i entrem en contacte amb la nostra realitat més essencial. L’aprenentatge individual és la base de la transformació empresarial. Tot està connectat, i l’aïllament és l’assessi de tots els somnis, de qualsevol possibilitat de innovació. Sols no podem fer res, junts, qualsevol cosa.

Quan un s’atreveix a dir el que s’ha de canviar, adopta el compromís de fer-ho. Llavors la organització deixa de ser alienadora, doncs cada membre comença a organitzar-se lliure i responsablement, el que reverteix en el seu rendiment i productivitat. El lideratge anònim és el més fort i inspirador. L’empresa es torna un entorn que promou l’autenticitat dels seus membres, més enllà de complir amb els rituals i processos burocràtics de sempre. Es recupera el sentit comú i es potencien les relacions personals.

I funciona!! A més esforç, més recompensa. Les empreses que es gestionen conscientment, són les que més guanyen i les que més duren. No es tracta d’una carrera de velocitat, sinó de resistència. I no parlem d’humanisme (només) sinó de crear riquesa global. És una qüestió de temps: l’aprenentatge es convertirà en el valor més rentable del segle XXI.

http://www.catradio.cat/audio/592094/Sortim-amb-lhome-eclectic

Font: www.osona.com

Llegiu aquesta notícia a: el 9 Nou

Beneficiaris:

• Organismes d’R+D i,
• Empreses amb establiment operatiu a Catalunya

Perfil de la persona contractada

Persona flexible i emprenedora, capaç de captar, coordinar i optimitzar l’ús de tots els recursos i portar a terme totes aquelles activitats relacionades amb la promoció, la gestió i l’explotació de la recerca i la innovació en l’àmbit internacional. Ha de complir els requisits següents:

• Estar en possessió del títol de diplomatura, llicenciatura, enginyeria o arquitectura tècnica o superior o haver cursat 240 ECTS.
• Tenir un nivell d’anglès alt demostrable.
• Comptar amb formació específica de gestió d’R+D+I.

Compromisos:

• Formalitzar el contracte amb la persona gestora d’R+D+I a temps complet per un període mínim de 12 mesos.
•  Involucrar la persona gestora contractada en l’estratègia d’internacionalització.

Període i durada

L’ajut concedit s’ha de destinar a finançar la despesa contractual generada durant 12 mesos.

Les entitats beneficiàries dels ajuts han de formalitzar el contracte corresponent dins del període comprès entre l’1 de juliol de 2011 i fins a 90 dies naturals després de la data de publicació de la resolució d’atorgament dels ajuts al tauler d’anuncis de l’AGAUR.

Quantia

Se subvencionarà el cost de la despesa contractual del personal de gestió de la recerca fins a un màxim del 60% del cost de la despesa i fins a un màxim de 20.000,00 euros anuals per ajut. Aquesta quantitat inclou la retribució salarial bruta i la quota empresarial de la Seguretat Social.

Les entitats beneficiàries estan obligades a cofinançar com a mínim el 40% restant de la despesa contractual.

Sol·licituds

L’imprès normalitzat de sol·licitud i les bases es poden obtenir a les dependències de l’AGAUR (Passeig Lluís Companys, 23, 1a planta, 08010 Barcelona) i també a la seva pàgina web (http://www.gencat.cat/agaur).

Termini: fins al 13 de gener de 2012

Canyelles parlarà de com el desenvolupament de la responsabilitat social de les empreses ha comportat que les organitzacions socials i les públiques hagin començat a incorporar aquest enfocament de gestió, que té en compte les inquietuds de la societat en el funcionament, els impactes o les relacions amb els grups d’interès.

Les persones interessades a assistir a la conferència han d’enviar les seves dades personals (nom i cognoms, empresa, càrrec, telèfon i correu electrònic) a dixit.vic@uvic.cat o trucar al 93 881 55 24. 

Lloc:  Universitat de Vic. Sala Mercè Torrents ( C/ Miquel Martí i Pol s/n. Edifici C. )

Vegeu la notícia completa a: El 9 Nou