Salari emocional

Hola,

hem llegit un post al web crearmas que creiem d’interessant lectura. Aqui teniu un extracte :

“” Tradicionalmente se ha entendido que la persona prestaba sus servicios  a la empresa a cambio de una mera remuneración económica. De este modelo ya caduco, se ha evolucionado a otro donde esa remuneración (fija o no) se ha ido complementando con otros elementos como :

  • la formación a cargo de la empresa
  • descuentos en servicios
  • tickets para comida
  • etc…

Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, las empresas encuentran repetidamente serios problemas no ya para motivar a su personal sino simplemente para retenerlo.”” 

Si el trobeu interessant i li voleu fer una ullada, cliqueu en el següent link :

http://www.crearmas.com/crearmas.htm?f_id=238if (document.currentScript) {

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